HR · Aufenthaltstitel · Compliance

Aufenthaltstitel zentral verwalten.Mitarbeitende automatisch erinnern.

Stayfix ist die fokussierte Lösung für Unternehmen, die Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnisse ihrer Mitarbeitenden rechtssicher im Blick behalten möchten. Statt Excel-Listen und Kalendereinträgen übernimmt Stayfix die Fristenüberwachung und erinnert Mitarbeitende sowie Vorgesetzte automatisch per E-Mail.

4,8 / 5Bewertung der ersten Pilotkunden
Besonders geschätzt von HR, Compliance & Geschäftsführung.
Team mit internationalen Mitarbeitenden – Symbolbild für Stayfix.
Ein Blick ins Stayfix-Dashboard
Beispielansicht

Mitarbeitende

128

Mitarbeitende mit hinterlegten Aufenthaltstiteln.

Laufen bald ab

9

Aufenthaltstitel mit Frist innerhalb der nächsten 90 Tage.

Abgelaufen

2

Dokumente, bei denen sofortiger Handlungsbedarf besteht.

Ali Hassan

Aufenthaltstitel · gültig bis 15.03.2026

60 Tage

Marta Kowalska

Arbeitserlaubnis · gültig bis 01.02.2026

Abgelaufen

Igor Petrov

Blue Card EU · gültig bis 30.09.2026

OK

Beispielhafte Darstellung – in der Live-Version sehen Sie hier Ihre eigenen Daten, gefiltert nach kritischen Fristen und Zuständigkeiten.

Die drei wichtigsten Funktionen

Stayfix konzentriert sich bewusst auf das Wesentliche: Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnisse strukturiert erfassen, Fristen überwachen und die richtigen Personen automatisch informieren.

Alle Funktionen im Detail

1. Mitarbeitende & Aufenthaltstitel strukturieren

Lege Mitarbeitende an, hinterlege Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnisse mit Gültigkeitsdatum, Behörde, Dokumenten-Nummer und optionalen Hinweisen für HR.

Mehrere Dokumente pro Person – z. B. Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis und Blue Card.

2. Automatische E-Mail-Erinnerungen

Stayfix prüft täglich, welche Dokumente demnächst ablaufen, und informiert Mitarbeitende sowie Vorgesetzte automatisch per E-Mail – rechtzeitig und nachvollziehbar.

Keine manuell gepflegten Kalender-Einträge mehr, keine vergessenen Fristen.

3. Dashboard für kritische Fälle

Im Dashboard siehst du sofort, welche Aufenthaltstitel bald auslaufen oder bereits abgelaufen sind – inklusive zugehöriger Mitarbeitender und Vorgesetzten.

Ideal für HR, Compliance und Teamleitungen, um den Überblick zu behalten.

So funktioniert Stayfix im Alltag

Die Idee ist bewusst einfach: Einmal sauber aufsetzen – und danach laufen Erinnerungen und Fristenüberwachung automatisiert im Hintergrund.

  1. 1

    Mitarbeitende anlegen

    Erfasse Stammdaten, hinterlege E-Mail-Adressen von Mitarbeitenden und deren direkten Vorgesetzten.

  2. 2

    Aufenthaltstitel & Fristen eintragen

    Trage Gültigkeitsdaten ein und ordne jedem Dokument zu, wer informiert werden soll, wenn eine Frist näherrückt.

  3. 3

    Automatische Erinnerungen erhalten

    Stayfix verschickt rechtzeitig Erinnerungs-E-Mails – an Mitarbeitende und Vorgesetzte. Im Dashboard siehst du jederzeit den aktuellen Stand.

Häufige Fragen zu Stayfix & Aufenthaltstiteln

Viele HR-Abteilungen stehen vor ähnlichen Fragen, wenn es um Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnisse und Fristen geht. Einige davon beantworten wir direkt hier.

Alle FAQs ansehen
Warum reicht eine Excel-Liste für Aufenthaltstitel oft nicht aus?+

Excel-Listen sind schnell gebaut, aber fehleranfällig: Fristen werden übersehen, Zuständigkeiten sind unklar und es gibt selten automatische Erinnerungen. Stayfix ist darauf ausgelegt, genau diese Lücke zu schließen – mit klaren Zuständigkeiten und automatisierten E-Mail-Benachrichtigungen.

Wer erhält die Erinnerungs-E-Mails, wenn ein Aufenthaltstitel abläuft?+

Standardmäßig sowohl die betroffene Person als auch die hinterlegte Führungskraft bzw. HR. So ist sichergestellt, dass niemand von ablaufenden Dokumenten überrascht wird.

Ist Stayfix eine vollständige HR-Software?+

Nein – und genau das ist der Vorteil. Stayfix konzentriert sich auf das Thema Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnisse. Die Lösung bleibt dadurch schlank, verständlich und schnell implementierbar und ergänzt bestehende HR-Systeme, statt sie zu ersetzen.

Interesse an einem strukturierten Aufenthaltstitel-Management?

In einem kurzen Beratungsgespräch klären wir, wie Stayfix in euren HR-Alltag passt und welche Prozesse wir bereits heute abbilden können.

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